Al die moeite om een meerderheidskabinet te kunnen vormen. Waarom toch? Ik zou het een verademing vinden als er een keertje niets van te voren afgetikt kan worden. De politiek wordt weer spannender en de Tweede Kamer krijgt weer een echte functie.
Niet alleen prestatie ook geluk
Ik weet niet in hoeverre je politiek als een bedrijf kunt zien, maar ik zou een politiek a la Semco, wel een uitdaging vinden. Semco is het succesvolle bedrijf van Ricardo Semler. Semler is een Braziliaan die op geheel eigen wijze het bedrijf van zijn vader is gaan managen. Hij gaat er vanuit dat mensen niet alleen moeten presteren maar ook gelukkig moeten zijn in hun werk.
Vertrouwen en transparantie zijn sleutelwoorden. Alle informatie binnen zijn bedrijven is voor medewerkers inzichtelijk, ook de financiële (hiervoor krijgen medewerkers een cursus om te leren hoe ze deze informatie moeten lezen). Zo kunnen ze inschatten wat voor impact beslissingen hebben en zijn ze in staat mee te denken over die beslissingen. Meepraten en meebeslissen moet voor zoveel mensen mogelijk zijn. Als mensen mogen meepraten en beslissen, voelen ze zich verantwoordelijk en daarmee gelukkiger. Dit is af te meten aan de prestaties die ze leveren.
Helaas, vertrouwen en transparantie zijn, op dit moment, ver te zoeken in politiek Den Haag.
Formele macht en angst
De huidige coalitiebesprekingen vinden plaats in achterkamertjes. Afgesproken is niet naar buiten te treden met informatie. Bij een klein lek is de verontwaardiging van de deelnemers meteen groot. ‘Zo worden de onderhandelingen ernstig bemoeilijkt’, klonk het meteen.
De besprekingen zijn pas succesvol als alles grotendeels is afgetikt en men naar buiten kan komen met een plan waarbij de rest van de Tweede Kamer er weer een jaar of vier min of meer voor spek en bonen bijzit.
Dat wil zeggen totdat er iets gebeurt dat niet door de beugel kan en dat wordt dan weer breeduit gemeten in het nieuws.
Iets dat het vertrouwen van de Nederlander in de politiek niet zal vergroten.
De Tweede Kamer is geen bedrijf, daar ben ik me van bewust, maar er werken mensen en mensen presteren nou eenmaal beter als ze gelukkig zijn. Hiervoor zijn verantwoordelijkheden die passen bij hun capaciteiten nodig.
Het huidige gebrek aan transparantie van de deelnemers aan deze coalitiebesprekingen stuurt alle Tweede Kamerleden een andere kant op.
Er wordt een klimaat gecreëerd waarin positiespel dominant is, en waarin formele macht een grote rol speelt. En als formele macht een grote rol speelt is angst nooit ver weg, waardoor mensen zich verder terugtrekken in hun eigen bunkers. Dit zal het geluksgevoel niet bevorderen.
Zo zonde!